為了進一步提升地鐵義工的服務能力與心理健康水平，近日，地鐵義工組織成功開展了第二期大型團體心理培訓活動。本次活動以“快樂做義工”為主題，旨在通過專業的心理輔導與團隊協作訓練，增強義工們的心理韌性、溝通技巧及服務熱情，為大型活動組織服務注入更多活力與專業性。

活動當天，近200名地鐵義工齊聚培訓中心，在資深心理咨詢師的引導下，首先進行了破冰游戲和團隊建設活動，幫助參與者迅速融入集體，緩解日常服務中的壓力。隨后，培訓圍繞情緒管理、壓力應對、積極心態培養等核心內容展開，通過情景模擬、小組討論和分享環節，義工們不僅學習了如何在高強度服務中保持心理平衡，還掌握了與乘客高效溝通的技巧。

在大型活動組織服務方面，本次培訓特別強調了團隊協作與應急處理能力的提升。義工們分組參與了模擬大型地鐵站活動的實戰演練，包括人流引導、突發事件應對和服務協調等環節。通過互動式學習，大家深化了對服務流程的理解，并在實踐中體會到合作與支持的樂趣。許多義工反饋，活動不僅增強了個人心理素質，更讓他們感受到作為團隊一員的歸屬感與成就感。

地鐵義工負責人表示，此類心理培訓是組織持續發展的重要舉措，未來將定期舉辦，以提升義工整體服務水平。通過“快樂做義工”的理念，組織希望激發更多市民加入義工行列，共同為城市公共交通的和諧與高效貢獻力量。本次活動的成功舉辦，不僅為義工們提供了寶貴的成長機會，也為后續大型活動服務奠定了堅實基礎，彰顯了地鐵義工在公共服務領域的專業與擔當。