隨著就業市場的不斷變化，寬城區就業服務局始終堅持以服務轄區求職者為己任，積極搭建各類就業服務平臺，通過組織大型活動等方式，全力推動就業服務工作提質增效。

一、平臺搭建：多元化渠道促就業

寬城區就業服務局充分利用現代信息技術，構建線上線下相結合的就業服務平臺。線上，通過官方網站、微信公眾號等渠道，實時發布招聘信息，提供崗位匹配服務；線下，依托街道、社區就業服務站，開展一對一職業指導，幫助求職者精準定位就業方向。服務局還聯合企業、高校等資源，建立就業見習基地，為求職者提供實踐機會，提升就業競爭力。

二、大型活動組織：精準對接促雙贏

為擴大就業服務覆蓋面，寬城區就業服務局定期組織大型招聘會、職業培訓講座等主題活動。這些活動不僅吸引了眾多知名企業參與，還為求職者提供了面對面交流的機會。例如，近期舉辦的“寬城區春風行動招聘會”共邀請100余家企業，提供崗位超過2000個，現場達成就業意向近500人。通過此類活動，服務局有效搭建了企業與求職者之間的橋梁，實現了人才與崗位的精準對接。

三、服務優化：以人為本提效能

寬城區就業服務局注重服務細節，不斷優化服務流程。針對不同群體，如高校畢業生、退役軍人、就業困難人員等，提供個性化就業援助。同時，服務局還加強工作人員培訓，提升服務質量和效率，確保每一位求職者都能享受到貼心、專業的就業服務。

未來，寬城區就業服務局將繼續創新服務模式，拓展平臺功能，組織更多高質量的大型就業活動，為轄區求職者創造更多就業機會，助力寬城區經濟社會高質量發展。